社会的な影響
私たちの目的を実現するためには、その完璧な一杯のお茶を作るために貢献するすべての人の人権を保護し、強化する責任があります。これは、農業や製造業などの高リスクとされる分野で働く数千人の労働者を含む、広大なグローバルサプライネットワークを特に慎重に監視する必要があります。
私たちの人権方針は明確で、国連のビジネスと人権に関する指導原則に完全に準拠しており、進展を促す実際の行動に基づいています。
私たちの「ビジネス原則規範」や「持続可能な農業ポリシー」、「責任ある調達ポリシー」は、私たちの働き方を明示しています。各地域の管理チームがこれらのポリシーの実施を監督し、全体の責任はエグゼクティブリーダーシップチームが担っています。これにより、適切なガバナンスの枠組みが提供され、サプライヤーや生産者が私たちの期待に沿うように保証されています。
誰もが生活できる賃金や収入を
世界中で、多くのティーやハーブの農業従事者は、適切な生活水準に満たない収入で働いています。しかし、根深い収入格差を克服するには、現地の規制や政府の政策、ティーやハーブの生産の複雑さが障害となることがあります。それでも私たちは、安定し、経済的に繁栄するコミュニティの成長を支援するために、改善を推進する決意を持っています。適正な賃金や収入は、生計を支えるだけでなく、その仕事が評価されることで労働者も尊重されることにつながります。
ケリチョ工場（ケニア）
