Eerlijke &veilige werkplekken
LIPTON Teas and Infusions behandelt al haar belanghebbenden met respect - te beginnen met haar mensen. We creëren werkomgevingen die eerlijk en veilig zijn, waar rechten worden gerespecteerd en diversiteit wordt gewaardeerd - en waar iedereen zijn volledige potentieel kan bereiken.
Fabriek in Kericho, Kenia
Onze bedrijfscultuur, die is vastgelegd in onze Gedragscode, huldigt de menselijke waardigheid en wederzijds vertrouwen. We beschouwen het als de plicht van elk bedrijf om de mensenrechten op de werkplek en daarbuiten te respecteren. Daarom bevorderen we gelijke kansen en vrijwaring van discriminatie, misbruik en oneerlijke behandeling.
Gezondheid en veiligheid op het werk hebben topprioriteit en zijn het onderwerp van een robuust management- en rapportagesysteem. We nemen alle nodige maatregelen om risico's tot een minimum te beperken, met inbegrip van gepaste opleidingen en duidelijke werkprocedures. In regio's waar de toegang tot openbare gezondheidszorg een probleem kan zijn, heeft LIPTON Teas and Infusions programma's ontwikkeld om een volledige dekking van werknemers en hun gezinsleden te garanderen.
Gemeenschapsinfrastructuur, Kericho, Kenia
Enkele cijfers
10,000
huizen voor arbeiders gebouwd
50
dagverblijven
20
basisscholen en vijf middelbare scholen
In Kenia, Rwanda en Tanzania hebben we 15 dispensaria, vijf medische centra en twee ziekenhuizen. Jonge moeders krijgen werk dicht bij huis en krijgen flexibele pauzes in overeenstemming met hun borstvoedingsschema. Op onze basisscholen helpen onze Kings and Queens Clubs om het bewustzijn over kinderrechten en kinderbescherming te vergroten.
Voor onze kruiden, of we nu zelf rechtstreeks inkopen of samenwerken met partners die namens ons inkopen, voeren we interne leverancierscontroles uit om te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden en een eerlijke vergoeding binnen onze toeleveringsketen. Waar mogelijk leggen we de nadruk op het ondersteunen van kleine producenten door middel van prijspremies en langetermijnverbintenissen.