Kapsayıcı ve besleyici bir ortam
LIPTON Teas and Infusions benzersiz ve ayrıcalıklı bir kategorinin lideridir. Gerçekten de, kişisel veya paylaşılan zevk anları sunan doğal, sağlıklı ve sürdürülebilir ürünler satıyoruz. İşimiz, dünyanın dört bir yanındaki tüketicilerin isteklerini karşılayan trendlere uygundur.
Sacha
İşte bu nedenle beklentilerimiz olağanüstü. Ancak çiftçilerden tüketicilere, perakendecilere, ortaklara, hissedarlara, gezegene ve üzerindeki herkese bugün ve gelecekte değer yaratma sorumluluğumuzdan ilham alarak geleceğe alçakgönüllülükle bakıyoruz. Ve tabii ki sizler için, yani yeteneklerimiz için.
Hepimiz anlamlı bir iş yapmak için buradayız: bu, ekibimizdeki herkes için önemlidir. İnfüzyon sadece tüketicilerin ürünlerimizle yaptıkları şey değildir. Bu bir zihniyettir; işte her gün yapmaya çalıştığımız şeydir - iyiliği aşılamak.
Birbirimiz için insanlık, bağlantı, özgünlük ve dürüst gurur aşılamak istiyoruz. Saygı ve adalet yoluyla refahı geliştiriyoruz. 100'den fazla ülkedeki satışlarımızla, ne kadar farklı veya tekil olurlarsa olsunlar, çalışma arkadaşlarımızı oldukları gibi kabul ediyor ve tanıyoruz. Birbirimizin fikirlerini ve beklentilerini dinleyerek herkes için değer yaratıyoruz; ve bunu geçmişlerimizin zengin çeşitliliğini kutlarken yapıyoruz.
Adil ve güvenli, çeşitliliğe değer verilen ve haklara saygı duyulan, herkesin kendini işin içinde hissettiği ve tam potansiyeline ulaşabildiği çalışma ortamları yaratıyoruz.
Başka bir deyişle, bize katılmak sizin siz olmanızı ve elinizden gelenin en iyisini yapmanızı sağlayacaktır!
Ve bağlılığın ödüllendirilmesi gerektiği için LIPTON Teas and Infusions, çalışanlarına sadece eğitim, zorlayıcı sorumluluklar ve kariyer fırsatlarıyla değil, aynı zamanda cazip ücret paketleri ve her çalışan için uzun vadeli teşvik planlarıyla değer katmaktadır.
Küresel işimiz genelinde eşit cinsiyet temsiline ve eşit ücrete ulaşmayı hedefliyoruz.
Liderlik Ekibimiz halihazırda %100 cinsiyet dengesine sahip ve kurum genelinde kadınların güçlendirilmesini savunuyoruz. Ne de olsa CEO'muz bir kadın. Örneğin Kenya'da yöneticilerimizin %45'i kadın ve Kenya'daki çay arazimizin yöneticisi de bir kadın.
Ve hepsi bu kadar da değil. Size her zaman adil ve eşit davranmaya çalıştığımızdan, kadınlara ve erkeklere eşit ücret verdiğimizden emin olmak için ücret uygulamalarımızı gözden geçiriyoruz.
Kapsayıcı işimizin bir parçası olarak, kadınların ve kız çocuklarının sosyal ve ekonomik olarak güçlendirilmesini sağlamak için küçük çiftçilerimizle birlikte çalışıyoruz. Hem işletmemizdeki hem de yerel toplumdaki programları yönlendirmek için UNICEF, UN WOMEN, WE, Digital Opportunities Trust, IDH (Sürdürülebilir Ticaret Girişimi) ve Kenya Eyaleti gibi uzman kuruluşlarla birlikte çalıştık.