Adil ve güvenli işyerleri

İş İlkeleri Kurallarımızda yer alan şirket kültürümüz, insan onurunu ve karşılıklı güveni yüceltmektedir. İş yerinde ve ötesinde insan haklarını korumanın her şirketin görevi olduğunu düşünüyoruz. Bu nedenle fırsat eşitliğinin yanı sıra ayrımcılık, istismar ve haksız muameleye karşı özgürlüğü teşvik ediyoruz.

İş sağlığı ve güvenliği, sağlam bir yönetim ve raporlama sisteminin hedefi olan en önemli önceliklerdir. Riskleri en aza indirmek için uygun eğitim ve açık çalışma prosedürleri de dahil olmak üzere gerekli tüm önlemleri alıyoruz. Kamu sağlık hizmetlerine erişimin sorun olabileceği coğrafyalarda, LIPTON Teas and Infusions, çalışanların ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin tam kapsamını sağlamak için planlar geliştirmiştir.

Kenya, Ruanda ve Tanzanya'da 15 dispanser, beş tıp merkezi ve iki hastane işletiyoruz. Genç anneler evlerine yakın işlerde görevlendiriliyor ve emzirme programlarına göre esnek molalar alıyorlar. İlkokullarımızda, Krallar ve Kraliçeler Kulüplerimiz çocuk hakları ve çocukların korunması konusunda farkındalık yaratmaya yardımcı oluyor.

Bitkisel ürünlerimiz için, ister doğrudan kendimiz satın alıyor olalım ister bizim adımıza satın alan ortaklarla çalışıyor olalım, tedarik zincirimizde iyi çalışma koşulları ve adil ücretlendirme sağlamak için dahili tedarikçi denetimleri gerçekleştiriyoruz. Mümkün olan yerlerde, fiyat primleri ve uzun vadeli taahhütler yoluyla küçük üreticileri desteklemeye önem veriyoruz.