- Créer de la valeur pour tous
- Objectif zéro émission nette
- Soutenir la filière thé
- Soutenir une nature régénératrice
Soutenir la filière du thé
Une tasse de thé est un plaisir qui nous fait nous sentir mieux. Dans le monde que LIPTON Teas and Infusions souhaite, les thés et les infusions sont synonymes de bien-être, non seulement pour ceux qui les boivent, mais aussi pour tous ceux qui contribuent à leur fabrication.
Bien sûr, nous ne contrôlons pas ce qui se passe à l'extérieur de l'entreprise. Mais en tant que premier acheteur de thé au monde et acteur clé du marché des infusions, nous avons un rôle majeur à jouer pour relever la barre et promouvoir des pratiques meilleures. En créant des coalitions et en déployant des programmes conjoints, nous augmentons notre capacité à avoir un impact social et environnemental positif.
A l’image de la Lipton Tea Innovation & Technology Academy lancée en février 2024. Il s’agit du premier établissement d'enseignement supérieur dédié au thé. Fondé en partenariat avec le ministère de l'éducation du gouvernement kenyan et l'Université de Kabianga, l’ambition est d’être le centre mondial d'expertise en matière de qualité et de pratiques responsables. Au cœur de la principale région du thé, ce sont près de 3 000 Kényans qui recevront chaque année une formation au niveau de la licence, du master et du doctorat. Cela confortera l'appellation d'origine du thé kényan, terre d’excellence, synonyme de valeur supérieure, ce qui contribuera à augmenter le niveau de vie de la population kényane.
Pukka soutient les directives de l'OMS sur les bonnes pratiques agricoles et les bonnes pratiques de récolte (Good Agricultural and Collection Practices - GACP) relatives aux plantes médicinales. Si nécessaire, notre marque développe des outils de formation interactifs et multilingues pour les cultivateurs et les producteurs. Nous réalisons également des audits pour favoriser l'amélioration continue.
En partenariat avec l'IDH (The Sustainable Trade Initiative, initiative pour le commerce durable), nous pilotons la feuille de route sur les salaires décents, qui adopte une approche méthodique pour mesurer et combler le fossé qui empêche un trop grand nombre de travailleurs et leurs familles de bénéficier de conditions de vie décentes, notamment en matière d'alimentation, de logement, de soins de santé de base et d'éducation.
Nous sommes en partenariat avec l’ONU Femmes depuis 2016 pour développer un programme afin d’accroître la sécurité des femmes dans les chaînes d'approvisionnement en thé et dans le secteur élargi. Nous avons contribué à la publication d'un guide mondial pour la sécurité des femmes dans les espaces ruraux. Plus récemment, nous avons rejoint le Consumer Goods Forum et faisons partie de la plateforme « Collaboration for Healthier Lives ».
Enfin, nous aidons les petits exploitants à accroître leurs revenus et à améliorer leur impact sur l'environnement en partageant les meilleures pratiques agricoles et les variétés de plantes à haut rendement que nous développons, notamment dans nos pépinières de Camellia sinensis en Afrique de l'Est.
Développement agricole
